凝心聚力提质降本内涵增长健全发展 ——Z6尊龙凯时集团三届三次工会会员代表大会暨三届三次职工代表大会隆沉召开

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阳春三月,春暖花开,万物复苏。2018年3月31日，来自Z6尊龙凯时集团各条战线的200余名职工代表、列席代表齐聚一堂，参与了Z6尊龙凯时集团三届三次工会会员代表暨三届三次职工代表大会, 共商企业发展大计。

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会上，与会代表听取、审议并通过了Z6尊龙凯时集团总经理李贞延所作的《夯基础提质降本强治理内涵增长坚韧不拔走质量效益型健全发展之路》的行政工作汇报，工会主席樊建强所作的《工会工作汇报》和财政部部长叶伟政所作的《财政工作汇报》，副总经理陈确林所作的《安全工作汇报》，人力资源部部长张施领传递的《股份公司岗位根基报答造度领导性定见（第二次订正）》，以及《集团合同》、《女职工权利�；ぷㄏ罴搴贤�；听取了各分管线公司辅导对职工代表议案进行的解答，形成并通过了《大会决定》，圆满实现了大会各项议程。

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总经理李贞延作《行政工作汇报》

总经理李贞延在《行政工作汇报》中要求各人萦绕市场做好“提质”和“增效”两篇文章，着沉强调了“六个聚焦”。“六个聚焦”把夯实基础治理，奉行内涵增长，提高效能效益作为年度指标和底子工作。汇报强调聚焦问题导向，迎接挑战，系统思虑，健全发展；聚焦对标先进，多措并举，全方位提升效能；聚焦企业效益，挖掘降本潜力，全方位多角度，实现联动合作；聚焦沉点项目，适度填平补齐，创新突破，加快发展措施；聚焦基础治理，提升软实力，实显祗业内涵式增长；聚焦党的建设，打造诚信文化，提高员工素质，加强企业凝聚力。《行政工作汇报》主题鲜明，疑神疑鬼总结了Z6尊龙凯时集团2017年获得的成就和存在的问题，客观分析了企业面对的内表部局势，进一步明确了2018年的指标工作。指标鼓励人心，行动保险有力，与会代表暗示中意。

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党委书记向春东作沉要讲话

党委书记向春东在讲话中传递了2018年一季度经谋出产开门红的优良情况，对2018年二季度经谋出产工作做了铺排，并颁发了题为《奋进新时期，决胜新指标》的党委书记讲话。向书记要求，各人要认清局势，聚焦沉点，坚韧不拔抓发展；要以报答本，创新治理，实现内涵增长；要强化党建，凝聚共识，决胜新指标。向书记强调，各级辅导要正视问题，破解难题，带带头工，按《行政工作汇报》的铺排创新性发展工作，对标先进，盯准指标，扎实工作，全面贯彻落实职代会心灵，圆满实现指标工作。

大会强调：要顺利实现2018年度指标工作，Z6尊龙凯时集团必须科学部署，靶向施策，沉点突破，萦绕沉点，从八个方面发展工作。第一，全面提高服务市场和现场的能力；第二全方位提升工作效能、出产效能、运行效能、决策效能；第三全员参加降本降耗；第四执行股权多元化鼎新，引发公司活力；第五稳步推动技改扩能项目，蕴含股份公司700万条半钢子午胎项目新增扩能100万条，形成半钢整体产能1000万条/年，凯力威科技80万套全钢项目新增扩能20万套，形玉成钢整体产能100万条/年，索求在东南亚新建700万条/年半钢乘用轮胎出产线，执行锅炉煤改气工程、VOCs治理等技术刷新项目，做好孟加拉国技术型劳务输出项目；第六，通过执行内部基础治理整顿鼎新，不休规范企业内部的各项运营工作，提升经营的质量和效益；第七进行诚信教育，提高全员的诚信意识，造就诚信文化；第八要创造前提争创“国度级文化单元”称号，持续为员工办实事、做功德，让员工共享鼎新发展成就：一是在实现年度指标工作的基础上，实现6%-8%的增资指标；二是与自来水公司合作，彻底解决生涯区持久缺水、断水问题；三是美满单身员工住房尺度，优化调整单身员工宿舍，当令对宿舍进行刷新，增长已婚员工过渡房数量；四是提高工作餐的质量，增长员工的中意度。

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本次大会是联结的大会，是和谐的大会，是鼓励人心、催人奋进的大会。2018年是全面贯彻落实党的十九大心灵的开局之年，是鼎新盛开40周年，是执行Z6尊龙凯时集团“十三五”规划承先启后的关键一年。Z6尊龙凯时集团既要实现提质降本，内涵增长，又要让整个员工有尊严的在世，建设幸福和谐的Z6尊龙凯时，坚韧不拔走质量效益健全发展之路。整个治理者和整个员工要当真进建、宣传、贯彻、落实Z6尊龙凯时集团三届三次双代会心灵，缜密联结在Z6尊龙凯时集团党委、董事会和行政的周围，在五粮液集团的正确辅导下，在成都视注简阳市两级市委、市当局的大力支持下，统一思想，坚定信念，振奋心灵，扎实工作，始终维持高昂的斗志和倔强的风格，攻坚克难，永不言败，为致力实现本次大会确定的指标，开创Z6尊龙凯时集团各项工作新局面而致力奋斗！

Z6尊龙凯时集团二0一七年十件大事

来一场永不止步的“接力跑” ——写在庆祝鼎新盛开40周年大会之时

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